В данном подразделе размещаются как методические материалы по вопросам противодействия коррупции, самостоятельно разработанные муниципальным образованием, так и гиперссылки для последовательного перехода к методическим материалам, одобренным президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции, методическим рекомендациям, обзорам, разъяснениям и иным документам, в том числе подготовленным Минтрудом России, размещенным на сайте Минтруда России, а также на специализированном информационно-методическом ресурсе по вопросам противодействия коррупции на базе федеральной государственной информационной системы
-
соответствующей формы справки в 2024 году (за отчетный 2023 год)" (утв. Минтрудом России)
- Памятка
- Готовая памятка пдф
- Понятие_и_ситуации_конфликта_интересов.
- esli-u-vas-vymogayut-vzyatku
- 3.1.4.Основные виды правонарушений
- 3.1.3. уг-пр средства противод коррупции
- 3.1.2. Коррупция в государственных органах
- 2.1.1. Предотвращение и урегулирование конфликта интересов
- 1.1.5. Общественный контроль
- 1.1.3. Межд опыт противод коррупции
- Метод.рекомендации по орг-и антикоорупц.работы в субъектах РФ
- Антикоррупционное просвещение. Практическое пособие
- Методические рекомендации Минтруда по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению конфликта интересов
- Пособие Гармаев
- Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
- Контроль за соответствием расходов государственных и муниципальных служащих их доходам
- Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе
- Памятка. ЖКХ
- Памятка. Здравоохранение
- Памятка. На дорогах
- Памятка. Образование
- Памятка. Ритуальные услуги
- Административная ответственость юридических лиц за совершение правонарушений коррупционной направленности
- Рекомендации по этике
- Obrazetc_zapolneniya_formy__svedeniya_o_sajtah_
- Metod_rekomendatcii__svedeniya_o_sajtah___2
- ситуации_конфликта_интересов
- Слайд_2_вопрос
- Приказ_Минтруда_России_от_07.10.2013_N_530н_О_требованиях_к_размещению_и_наполнению_подразделов_
- Памятка_по_принятию_мер_по_выявлению_и_устранению_причин_и_условий_01
- Памятка_о_приеме_на_работу_бывшего_служащего_
- Памятка_о_личной_заинтересованности
- минтруд_методич_02
- о_недопущении_поведениямм
- методические_рекомендации_01
- метод_рекоменд_по_привлеч_к_ответств
- ИТОГ_памятка_гос_должности